Docentes y directivos podrán iniciar el trámite para titularizar cargos y horas cátedra
El Ministerio de Educación provincial dio un paso clave para garantizar la estabilidad laboral en el sistema educativo tras reglamentar los procedimientos administrativos para la titularización de cargos y horas cátedra. A través de las Resoluciones N.º 19224, 19225 y 19226-ME-2026, que instrumentan el acuerdo paritario ratificado por el Decreto N.º 000927-ME-2026, se estima que el proceso alcanzará a unos 2.500 docentes, directivos y profesionales de la provincia.
La medida toma como fecha de referencia el 31 de diciembre de 2025 y permite titularizar hasta dos cargos o un máximo de 50 horas cátedra, de acuerdo con la normativa vigente. El proceso abarca a personal de Educación Secundaria Orientada y Artística, Educación Técnica, Educación de Adultos y Nivel Superior. Asimismo, incluye a cargos directivos, de coordinación institucional y a integrantes de los Gabinetes Técnicos Interdisciplinarios (en especialidades como Psicología, Trabajo Social, Psicopedagogía, Fonoaudiología, Terapia Ocupacional y Kinesiología). Quedan excluidos los cargos de supervisión general y escolar, así como los cargos y horas cátedra a término.
Al respecto, la ministra de Educación, Silvia Fuentes, destacó la trascendencia de la medida para la comunidad educativa: “Estas resoluciones permiten avanzar con un procedimiento para que los docentes que reúnen los requisitos puedan acceder a la titularización. Es una medida importante para reconocer los años de trabajo y dar estabilidad laboral”, afirmó.
Cómo y cuándo realizar el trámite
El periodo para solicitar los turnos y presentar la documentación requerida comenzará el próximo 14 de octubre de 2026 y se extenderá hasta el 9 de abril de 2027.
Para iniciar la gestión, los postulantes deberán:
- Solicitar turno previo: A través de la plataforma Ciudadano Digital.
- Presentar la documentación: De forma presencial en la Oficina de Titularización del Ministerio de Educación en la fecha y horario asignados.
Entre los requisitos generales figuran la documentación personal, antecedentes y certificados, cartilla sanitaria, declaración jurada de cargos y horas, foja de servicios, instrumentos que acrediten la situación de revista, títulos y el concepto profesional docente. La evaluación de los legajos se llevará a cabo durante el trámite administrativo previo a la emisión de las resoluciones definitivas.