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"Esta nueva figura del Inspector va a ser quién coordine y supervise las actividades de los porteros, va a tener que cumplir con ciertos requisitos, el mínimo van a ser cinco escuelas las que va a conducir y no puede tener menos de dos años como portero, no puede tener más de 60 años, tiene que cumplir con un examen psicofísico ya que el va a tener comunicación con directivos, docentes y comunidad. Además va a ser una persona que sepa conducir grupos, esto va a llevar a que controle el mantenimiento de limpieza en las escuelas para que se puedan iniciar las clases presenciales en este marco de pandemia", indicó el secretario gremial de UPCN, Enrique Funes.
Pero este es solo un inicio de un proyecto más ambicioso que busca que los porteros tengan diferentes escalafones y puedan ascender en su trabajo. "Por el momento es la creación del cargo pero la idea es llegar a que esto se transforme en una carrera de portero por lo tanto cuando se pueda presupuestariamente crear categorías específicas, por el momento va a haber un inspector que deba cumplir con sus funciones, donde también se se tendrá en cuenta en el caso de que deba ser reemplazado, por ejemplo por jubilación, y quién también va a tener un mejor reconocimiento económico", aseguró Funes.
Este proyecto UPCN lo presentó hace dos años y lo fue adaptando y reformulando según las circunstancias y legislación que está en vigencia en la provincia. "El proyecto se modificó ahora por el tema de la pandemia, por eso firmamos un convenio que crea esta figura, lo hizo el ministro y el secretario general de UPCN y hoy estamos en condiciones de tener la herramienta para empezar con esta gestión. Es un paso muy importante, es histórico porque los porteros nunca han tenido un ascenso, una categoría en la carrera, hay muchos que tienen un montón de años y nunca tuvieron nada así que se abre una nueva posibilidad y herramienta para poderlo hacer", destacó el secretario gremial de UPCN.
Info: Ámbito Educativo
