Cierre del CIMYN: asambleas del gremio, guardias mínimas y presentación ante la Subsecretaría de Trabajo
El secretario de ATSA, Alfredo Duarte, criticó a las autoridades del Colegio Médico. "Institución que se queja, pero recibió ayuda de todo tipo", dijo.
El sorpresivo anuncio por parte del Colegio Médico del cierre del CIMYN generó “suma preocupación” en ATSA, el gremio que nuclea a los trabajadores de la sanidad. Alfredo Duarte, secretario general de ATSA, manifestó que se realizará una presentación en la subsecretaría de Trabajo, asambleas y mantendrá guardias mínimas.
“Es llamativo. Esta institución recibió ayuda nacional y provincial. Se queja, pero recibió ayuda de todo tipo, hasta de nosotros que muchas veces hicimos acuerdos recibiendo aguinaldo en cuotas”, dijo el gremialista en Radio Light.
"Hoy estamos haciendo una presentación a primera hora en la Subsecretaría de Trabajo denunciando esta situación, porque este es el camino, no hay otra alternativa. Y nos vamos a expresar públicamente en la puerta del sanatorio en disconformidad por todo esto que se ha anunciado", agregó.
De acuerdo a los dichos del gremialista, actualmente son unos 100 los empleados que cumplen funciones en la institución.
"El Colegio Médico de San Juan Asociación Civil informa a la población sanjuanina que, a pesar de las innumerables gestiones y conversaciones mantenidas con las autoridades de la Dirección de Obra Social Provincia (DOS) y el Ministerio de Salud Pública, se ha tomado la difícil decisión de proceder al cierre total del sanatorio CIMYN", informaron el viernes en la noche por medio de un comunicado generaron preocupación en la población y atribuyendo la situación a una deuda de la OSP de 1.200 millones de pesos.
Ruidosa manifestación
Tal como había adelantado Duarte, el personal del Cimyn marchó hoy desde el sanatorio a la Subsecretaria de Trabajo para pedir que intervenga y evitar así la desvinculación de unos 120 trabajadores.
Los empleados afirmaron que el día viernes, solo horas antes de anunciar el cierre, cobraron el 50% de su sueldo.
(264Noticias)
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