Conflicto universitario: docentes van a nuevas medidas y piden financiamiento
En medio de un conflicto que se replica en distintas universidades del país, la secretaria general de ADICUS, Edith Liquitay, brindó detalles sobre la continuidad de las medidas de fuerza que lleva adelante el sector docente.
En diálogo con Radio Mil20, la dirigente explicó que transitan la tercera jornada de un paro de una semana, con un nivel de adhesión que calificó como alto en las distintas unidades académicas. Según indicó, incluso sectores que históricamente no se sumaban a este tipo de protestas ahora participan activamente, en un contexto que también tiene repercusiones a nivel nacional.
Liquitay sostuvo que el principal reclamo está vinculado a la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, que estimó en un 52% en relación con la inflación. En ese marco, advirtió que la situación impacta directamente en la permanencia de los docentes dentro del sistema universitario, ya que muchos optan por reducir su carga horaria, licenciar sus cargos o directamente abandonarlos.
La dirigente también describió un escenario complejo en la Universidad Nacional de San Juan, donde —según un relevamiento interno— el 75% de los docentes percibe ingresos que van desde los 250.000 hasta los 850.000 pesos. Aclaró que se trata, en su mayoría, de trabajadores sin dedicación exclusiva.
En ese contexto, señaló que crece el fenómeno de la "multitarea", con docentes que complementan sus ingresos con otras actividades, como trabajos en transporte o venta de productos, para poder llegar a fin de mes. Además, remarcó que parte del personal docente de institutos preuniversitarios migra hacia el ámbito provincial o privado en busca de mejores condiciones.
Respecto al vínculo con el Gobierno nacional, Liquitay cuestionó la falta de diálogo efectivo y reclamó la implementación de una ley de financiamiento universitario. Según planteó, la propuesta oficial no contempla la totalidad de la pérdida salarial acumulada, lo que agrava el conflicto.
En cuanto a las próximas acciones, el gremio definió un plan de lucha de cinco semanas que comenzó con el paro actual. Luego continuarán con actividades de visibilización, como clases públicas y acciones conjuntas con el movimiento estudiantil. Más adelante, anticiparon una nueva semana de paro hacia fines de marzo y otra en abril, además de la posibilidad de convocar a una nueva marcha nacional.
Por último, la dirigente remarcó que la problemática no solo afecta a los trabajadores, sino también a los estudiantes, quienes —según indicó— atraviesan dificultades económicas y requieren actualizaciones en el sistema de becas. En ese sentido, insistió en que el reclamo apunta a sostener la educación pública y evitar el deterioro del sistema universitario.