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Los legisladores tratarán este jueves un proyecto de ley muy esperado por muchos sanjuaninos. Se trata de la iniciativa del Poder Ejecutivo que incorporará a unos 2.000 contratados de la Administración Pública Provincial a planta permanente.
Trabajadores que no podrán acceder
No pueden participar del proceso de selección:
Las personas que cumplan funciones en el marco de Programas de Becas y/o Pasantías Nacionales, Provinciales o Municipales o con financiamiento total o parcial de organismos o entidades nacionales o internacionales;
Las personas vinculadas por cualquier otra forma de contratación que no sea específicamente la regulada por la Ley N° 793-A.
Asimismo, el proyecto establece quiénes son las personas que se encuentran en condiciones de ingresar a Planta Permanente.
Requisitos para poder ingresar a planta permanente
Haber tenido un contrato bajo el régimen establecido en la Ley Provincial N°793-A. La contratación debe haber estado vigente al 31 de diciembre de 2018 y entre el 01 de enero de 2019 y la fecha de sanción de la presente Ley, contar con al menos veinticuatro (24) meses de contratación, consecutivos o alternados;
No estar en condiciones de acceder a alguno de los beneficios jubilatorios;
Haber demostrado experiencia, conocimiento y eficiencia para el trabajo, situación que deberá ser certificada por la Autoridad donde desempeñó los servicios de colaboración;
Haber alcanzado educación formal según corresponda a cada carrera y agrupamiento al que aspire ingresar, conforme lo dispuesto en las leyes que rigen los distintos estatutos y escalafones de la Administración Pública Provincial y lo que establezca la reglamentación de la presente Ley;
Aprobar la capacitación que, por reglamentación, se establezca con relación directa a cada cargo a cubrir;
No encontrarse incurso en algunas de las causales previstas en el Artículo 17° de la Ley N° 142-A y de las que establezcan otros escalafones aplicables para los respectivos ingresos;
Acreditar aptitud psico-física certificada por la Dirección de Control y Reconocimientos Médicos del Ministerio de Salud Pública;
Cumplir con la totalidad de los requisitos administrativos que se especifica en la presente Ley y los que se establezcan en la reglamentación.
