También actualizó los tramos por los cuales entrega el beneficio. La asignación por hijo para los que menos cobran pasó de los 33.469,67 pesos a los 36.500 pesos. El aporte comenzó a liquidarse a fines del mes pasado.
San Juan10/06/2025
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La gestión orreguista aplicó un aumento para las asignaciones familiares que otorga a sus trabajadores: tanto docentes como no docentes. Si se tiene en cuenta el último valor aportado, que corresponde a febrero, la actualización implica una suba de un 9,5% promedio para todos los beneficios, desde la asignación por hijo, hijo con discapacidad, ayuda escolar, nacimiento, adopción y matrimonio. A su vez, al contar con nuevos valores, desde el Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas, que conduce Roberto Gutiérrez, modificaron los tramos de sueldos por los cuales se realiza el aporte. De esa manera, los trabajadores que menos ganan, hasta 650 mil pesos, recibirán un beneficio por la asignación por hijo de 36.500 pesos, cuando ese monto antes era de 33.469,67 pesos.
La actualización que realizó el Ejecutivo sobre las asignaciones familiares responde a una decisión de la gestión de aplicar subas trimestrales del beneficio. Así, el último incremento se había dado en febrero, cuando las asignaciones tuvieron una mejora del 7,69%. Ahora, el incremento es mayor, ya que en promedio asciende al 9,5% para cada una de las ayudas económicas. Un dato clave es que la actualización se definió a mediados del mes pasado, por lo que, según confirmaron fuentes gremiales, el beneficio comenzó a liquidar con los sueldos de mayo, los cuales se cancelaron el último día del mes pasado. Esto implica que los trabajadores ya comenzaron a recibir los aumentos en las asignaciones y también lo verán reflejado con la liquidación de haberes de este mes. Por otro lado, el gobierno confirmó ayer la fecha de pago del medio aguinaldo, que se pagará el viernes 13 de junio, día de la fundación de la Ciudad de San Juan.
El incremento sobre las asignaciones familiares fue un pedido gremial, tanto de docentes como no docentes, por la desactualización que tuvieron los montos producto de la inflación. En esa línea, en el marco de las negociaciones salariales, el gobierno se comprometió a aplicar subas cada tres meses. Sobre los haberes, cabe recordar que el Ejecutivo, junto a los medios docentes UDAP, UDA y AMET, acordaron en abril pasado una mejora de salarios hasta julio, con incrementos en línea con la inflación publicada por el INDEC. Esto implicó un 3,7% en abril más 10 puntos en el nomenclador docente; un 2,8% para los haberes de mayo más 5 puntos del nomenclador; mientras que en junio será del valor de inflación que publique la entidad nacional para el mes pasado, más 5 puntos del nomenclador docente, y el mismo mecanismo para julio: suba por Índice de Precios al Consumidor del mes anterior, más 10 puntos al nomenclador.
Sobre las asignaciones familiares, en la resolución en la que se definió el incremento el Ejecutivo destacó que “es decisión del Gobierno provincial, adoptar las medidas que sean necesarias tendientes a la protección del núcleo familiar, favoreciendo los sectores de menores ingresos, por lo que el importe de Asignaciones Familiares se aplica a todos los escalafones de la administración pública provincial”.
Por otro lado, sobre las escalas para recibir el beneficio, antes comenzaban para aquellos que ganaban hasta 600 mil pesos, mientras que ahora se aplica hasta los 650.000 pesos, un 8,33% más.
Fuente: 264Noticias
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