
Paritaria docente: el Gobierno realizó una nueva propuesta y será analizada por los gremios
El Gobierno presentó un nuevo esquema de subas salariales escalonadas y los gremios lo llevarán a sus bases antes de definir la aceptación.
Además, la gestión orreguista actualizó los tramos, mínimos y máximos, de sueldo por el cual se recibe el beneficio de asignación por hijo y prenatal, hijo con discapacidad y ayuda escolar, nacimiento, adopción y matrimonio. Con el incremento actual, en el año la suba alcanzó el 32%.
San Juan06/12/2025
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La gestión orreguista aumentó los valores de las asignaciones familiares que el Estado paga a sus trabajadores. Según los datos oficiales, la suba alcanza el 7% respecto a la última actualización que se dio en agosto pasado. Se trata de un beneficio que aporta la administración destinada a hijos, hijos con discapacidad, ayuda escolar, nacimiento, adopción y matrimonio. Además, también fueron actualizados los tramos, es decir, los valores de sueldos mínimos y máximos, por los cuales se aporta el beneficio. Es la cuarta medida de estas características que el gobierno realiza en el año, llegando a un aumento global que alcanza el 32% para todo el 2025. La resolución oficial ya está vigente, ya que fue firmada a fines del mes pasado, días después de que el Ejecutivo no llegara a un acuerdo con los docentes. Según los nuevos valores, en el caso de la asignación por hijo, aquellos que ganan menos de 725.000 pesos cobrarán 41.000 pesos, cuando en junio dicho valor era de 38.356 pesos.
La actualización en el monto de las asignaciones familiares es siempre un reclamo de los gremios estatales, tanto docentes como no docentes, con el objetivo de que el beneficio no pierda valor frente a la inflación. Así, desde principio de año, la gestión orreguista dispuso incrementos trimestrales de las asignaciones, con un primer aumento que se dio en febrero, otro a partir de junio, el que correspondió desde septiembre y el último que fue firmado por las autoridades provinciales en los últimos días de noviembre, por lo que ya está vigente. Dicho documento lleva la rúbrica del ministro de Economía, Hacienda y Finanzas, Roberto Gutiérrez y del Gobernador, Marcelo Orrego.
Según el decreto, la provincia adopta las medidas necesarias “tendientes a la protección del núcleo familiar, favoreciendo los sectores de menores ingresos, por lo que el importe de Asignaciones Familiares del presente Decreto se aplica a todos los Escalafones de la Administración Pública Provincial”. Incluso, según trascendió, los aumentos se liquidaron con el último sueldo, el que fue cancelado el 29 de noviembre. A su vez, dicho pago se realizó con un incremento del 2,3% en base al dato de inflación que el INDEC publicó para octubre. Esto se realizó a pesar de que el Ejecutivo y los gremios docentes no llegaron el mes pasado a un acuerdo salarial.
Sobre la asignación familiar por hijo y prenatal, los tramos y valores fueron actualizados y ahora, aquellos que ganan menos de 725.000 pesos, recibirán un beneficio de 41.000 pesos. A su vez, los que perciban salarios entre 725.000 pesos y 1.065.000 pesos, cobrarán 29.100 pesos. Por otro lado, quienes perciban remuneraciones entre 1.065.000 pesos y 1.345.000 pesos, recibirán 17.350 pesos; y aquellos que superan los 1.345.000 pesos, la suma asignada es de 8.950 pesos.

También hubo cambios en la asignación para hijos con discapacidad. El gobierno actualizó los tramos según las remuneraciones de sus agentes: los que perciben hasta $ 725.000,00; entre $ 725.000,01 y $ 1.065.000,00; y más de $ 1.065.000,01. Los primeros recibirán 123.050 pesos, los segundos 105.150 pesos, y los terceros 67.100 pesos.

A su vez, la ayuda escolar anual aumentó a 35.250 pesos, la ayuda escolar para hijo con discapacidad llegó a 47.000 pesos, el beneficio por nacimiento subió a 52.550 pesos, el de adopción ascendió a 291.200 pesos y el matrimonio 81.650 pesos.

Cuando comenzó el 2025, las asignaciones por hijo tenían un valor de 31.080 pesos, mientras que ahora subió a 41.000 pesos, por lo que dicho ítem tuvo en el año un aumento del 32%. Según los cálculos, el resto de los beneficios tuvo subas en la misma sintonía.
(0264Noticias)

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