Los gremios aceptaron la oferta salarial del oficialismo en el marco de las negociaciones por los haberes de los educadores.
San Juan16/12/2025
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Luego de horas de debate, el Gobierno y los gremios UDAP, UDA y AMET llegaron a un acuerdo salarial en el marco de las negociaciones paritarias. Las partes que representan a los docentes aceptaron la oferta salarial del oficialismo, que presentó este martes con subas en el nomenclador docente, valor índice y el Código E60.
En esta ocasión, la propuesta presentada por el Gobierno de la provincia consistió en incrementar el valor índice para diciembre 2025, aplicando el coeficiente de variación mensual del Indice IPC, publicado por INDEC del mes anterior.
Además, incrementar el 5 puntos el Código E60, quedando el mismo en 44 puntos por valor Índice desde diciembre de 2025.
También, incrementar en 4 puntos todos los cargos del nomenclador docente en enero de 2026.
Ante la propuesta, los tres gremios firmaron en conformidad.
Además de los Ministros también participaron de la reunión: el secretario General de la Gobernación, Emilio Achem; la secretaria de Hacienda y Finanzas, Mariela Mingorance; el secretario Administrativo Financiero, Luis Reynoso; el director de Recursos Humanos, Sergio Castro; el subdirector de Área Administrativa, Ernesto Olivera; el jefe de Asesoría Letrada del Ministerio de Educación, Diego Rojas; y los asesores Jurídicos del Ministerio de Educación, Martín Recabarren y Adriana Aguirre.
En tanto que por la parte gremial; de UDAP asistieron la secretaria General, Patricia Quiroga; el asesor Legal, Daniel Persichella; el secretario Gremial, Franco Lucero; y el asesor Técnico, Walter Rios. Por AMET, lo hacieron el secretario General, Daniel Quiroga; el secretario Adjunto, Adrian Ruiz; y el secretario Gremial, Francisco Campos.
En tanto que por UDA participaron la secretaria General, Karina Navarro; la asesora Pedagógica, Vanesa Marano; y el asesor Legal, Guillermo Meritello.
El Gobierno de San Juan y los sindicatos docentes de UDAP, UDA y AMET llegaron a acuerdo salarial. Punto por punto, qué dice el convenio.
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