INFOVALLEFERTIL INNOVA CJRUPVN, el gremio con mayor cantidad de afiliados de San Juan, informó en sus redes sociales el acuerdo salarial al que llegó con el Ejecutivo provincial para los futuros aumentos salariales. En ese sentido, el incremento pactado será del 10% en tres tramos hasta el mes de junio, más el pago de un bono de $120.000 en el mes de abril. A su vez, se destacó que se colocó en el acuerdo una cláusula de revisión de acuerdo a la inflación en el sexto mes del año.
De acuerdo a la información oficial, los incrementos para los trabajadores serán de la siguiente manera: 5% de aumento para marzo, 2% de incremento para mayo, y 3% de suba con el haber de junio. Es decir, el acuerdo paritario alcanza hasta la mitad de año.
La posición de UPCN resulta clave teniendo en cuenta su poder dentro de los empleados estatales, pues cuenta con la mayor cantidad de afiliados. A su vez, otros trabajadores estatales de la provincia, exceptuando a los docentes que transitan su propia paritaria (la cual hoy tiene una nueva reunión), suelen tomar el mismo camino que UPCN, es decir, en este caso el de aceptación. Igualmente, hasta el momento no hubo información oficial en ese sentido.
