INFOVALLEFERTIL INNOVA CJRLas personas privadas de la libertad que transitan la etapa final de sus condenas tendrán, desde septiembre, una nueva instancia de formación orientada a facilitar su reinserción laboral. El Servicio Penitenciario Provincial sumará capacitaciones en electricidad y en reparación e instalación de equipos de aire acondicionado, dos oficios con demanda en el mercado de trabajo.
La propuesta se extenderá durante cuatro meses y apunta a que los participantes incorporen herramientas concretas para afrontar el regreso a la vida en libertad con mayores posibilidades de empleo. La apuesta no se limita a la formación técnica: también busca abrir alternativas para el trabajo independiente y para eventuales emprendimientos propios.
La iniciativa se enmarca en el programa Aprender, Trabajar y Producir, impulsado por el gobernador Marcelo Orrego como parte de una política orientada a ampliar oportunidades laborales a través de la capacitación. En ese sentido, el mandatario pidió al Servicio Penitenciario Provincial y a la Secretaría de Industria, Comercio y Servicios articular acciones para sumar nuevas ofertas formativas dentro del Penal.
La incorporación de estos cursos amplía el alcance de la propuesta penitenciaria y refuerza una idea central: el período previo a la salida puede convertirse en un tiempo útil para preparar la reinserción social y económica. En un contexto donde la falta de empleo suele ser una de las principales barreras para quienes recuperan la libertad, la capacitación aparece como una herramienta clave para reducir esa vulnerabilidad.
Con esta decisión, el sistema penitenciario suma alternativas de formación para una población que se encuentra en una etapa sensible del proceso de cumplimiento de pena. El desafío, a partir de ahora, será sostener este tipo de políticas para que la preparación laboral no quede limitada al encierro, sino que efectivamente se traduzca en mejores oportunidades al momento de volver a la sociedad.
