Llega el ajuste a Valle Fértil: Municipio proyecta un ahorro global de entre $70 y $100 millones mensuales

Luego de la polémica por la baja de 14 becarios que cumplían funciones en el Hospital Alejandro Albarracín, el intendente Mario Riveros, este lunes, en diálogo con el equipo periodístico del programa Claridad en las Noticias, confirmó que hoy todos están cumpliendo sus funciones gracias al acuerdo con el Gobierno provincial.

"A través del Ministerio de Salud, se ofrecieron 10 contratos para personal de enfermería y se solicitó al municipio el esfuerzo de reincorporar a los 4 becarios restantes, y lo aceptamos", dijo.

Riveros destacó que su gestión sumó 21 becarios al hospital, que se sumaban a los 9 existentes de gestiones anteriores, como un acto de colaboración pese a que la salud no es competencia municipal. “En su momento lo vimos como una necesidad para colaborar con el servicio de salud, pero luego la situación cambió y nos vimos obligados a recortar por la fuerte disminución de la coparticipación. Hoy celebramos que se haya encontrado una salida para que todos puedan seguir trabajando”, explicó Riveros.

En la entrevista, el jefe comunal, explicó lo que el ejecutivo tiene previsto cómo un plan de ajuste y adelantó que a partir de esta semana lo pone en marcha.

Recorte en la planta política: 25 millones menos por mes

Uno de los pilares del ajuste será la reducción del gasto político. Riveros confirmó que se eliminarán subsecretarías, se agruparán direcciones y se eliminarán cargos vacantes. “Vamos a funcionar solo con las secretarías, y las direcciones se fusionarán para ganar eficiencia: Cultura con Deportes, Producción con Ambiente, entre otras”, detalló.

Además, se revisará la continuidad de dos asesores externos. Aunque representan un gasto menor (1,3 millones de pesos), forman parte de una política de austeridad integral.

El ahorro estimado por estos recortes estructurales alcanza los 25 millones de pesos mensuales.

Combustibles: el gasto bajó de 20 a 8 millones por mes

Otro frente de ajuste se dio en el uso de combustibles. Con una planificación estricta del uso de las movilidades municipales, el gasto pasó de 20 millones a solo 8 millones de pesos mensuales.

Como parte de esta medida, el jefe comunal anunció que se dejará de brindar ayuda social con combustible a vecinos que viajaban a San Juan por trámites o urgencias, una decisión difícil pero necesaria, según Riveros.

Becas irregulares y obras menores también serán recortadas
El intendente también adelantó que se darán de baja alrededor de 200 becas, muchas de las cuales presentan irregularidades en la asistencia. Las becas oscilan entre 50 y 70 mil pesos mensuales, y con esta medida se espera un ahorro de casi 20 millones de pesos mensuales.

En la misma línea, se postergarán obras menores que estaban planificadas por el municipio. “La prioridad es sostener los servicios esenciales y mantener el equilibrio financiero”, afirmó.

Alumbrado público: control y eficiencia energética
Riveros reveló que el municipio tenía 150 puntos de toma de consumo eléctrico del alumbrado público, muchos de los cuales no han sido auditados desde 2021, a pesar del cambio progresivo a luminarias LED.

En este marco, el Ejecutivo implementará un plan de revisión técnica para ajustar los pagos de energía según el consumo real. Aunque no se precisó el monto exacto, se espera un ahorro adicional que contribuirá a cerrar el déficit.

El objetivo: cerrar un déficit de hasta 100 millones mensuales
Sumando los recortes en becas (20 millones), planta política (25 millones), combustibles (12 millones) y alumbrado público (en evaluación), el municipio proyecta un ahorro global de entre 70 y 100 millones de pesos mensuales, equivalente al déficit generado por la caída de la coparticipación.

“El ajuste es doloroso, pero necesario. No podemos gastar lo que no tenemos. La responsabilidad en la administración es nuestra obligación”, concluyó Riveros.

Con información de HUARPE