Garantizaron la continuidad laboral de los trabajadores del sistema de controles fitosanitarios de la provincia

Este martes se desarrolló una audiencia clave en la Subsecretaría de Trabajo, en el marco de la reestructuración del sistema de controles fitosanitarios de San Juan. El encuentro se llevó a cabo tras la decisión del Gobierno provincial de no renovar el contrato con la empresa Servicios Generales de Cuyo SRL, que tenía a su cargo la operación de las barreras sanitarias.

 La secretaria general del Sindicato de Empleados de Comercio, Mirna Moral, en diálogo con el programa ‘Demasiada Información’, radio Light, informó que se trató el futuro laboral de 60 trabajadores que actualmente prestan servicios en los puestos de control. Según explicó, se garantizó la continuidad laboral de todo el personal una vez que comience a operar una nueva empresa adjudicataria del servicio que absorberá a los trabajadores.

 “Es muy importante para esas 60 familias sanjuaninas tener la seguridad y la tranquilidad que hoy día nos han dado en esta audiencia”, expresó Moral.

  La sindicalista señaló que el nuevo sistema implicará un mayor control sanitario. “Va a haber un cambio de formato y esto lo va a comunicar, como corresponde el Ministro de Producción de la provincia. Entonces ahí va a haber otra empresa, ya no va a ser un fitosanitario, sino que va a ser un fitozoosanitario, va a ser de mayor envergadura los controles que se van a hacer. Por ahí los sanjuaninos no nos damos cuenta de la importantísima que cumplen cada uno de estos cuatro lugares, tanto el de San Carlos como el de Encón, entre otros. Estos lugares nos protegen, cuidan que a los sanjuaninos no nos invadan diferentes enfermedades que afectarían de una manera terrible nuestra agricultura. Entonces es muy importante de conservarlo, no solamente se va a conservar, sino, sino que por lo poco que nos han ido explicando, se va a acrecentar los controles, se va a magnificar y eso va a ser en beneficio de todos los sanjuanistas”.

 Además, Moral detalló que “se está trabajando para que los nuevos empleadores respeten el convenio colectivo 130/75. Queremos que sigan bajo nuestro convenio y con todas las condiciones que establece, como viáticos, pagos de horas extras, feriados y turnos rotativos”.

 La audiencia que se llevó a cabo hoy, finalizó con un cuarto intermedio, ya que se solicitó la participación de la cámara correspondiente, la cual no fue debidamente notificada. Las partes acordaron retomar el diálogo el próximo martes 29 de julio, a las 10 horas, donde el SEC adelantó que se abordará la modalidad de vinculación y las indemnizaciones correspondientes para los trabajadores afectados por el cambio de concesión.