INFOVALLEFERTIL INNOVA CJREl Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) quedó en $391.200 mensuales desde el 1 de octubre de 2026 para la jornada legal completa. Para quienes cobran por hora, el piso pasó a $1.956.
La actualización forma parte de un esquema que el Gobierno nacional definió con subas progresivas hasta abril de 2027. El nuevo monto reemplaza a los $383.800 que regían en septiembre.
El aumento alcanza a trabajadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y los organismos del Estado nacional. En los casos de jornada reducida o empleo parcial, el salario se calcula en forma proporcional.
Cómo sigue el cronograma
Según el esquema oficial, el salario mínimo subirá a $398.800 en noviembre, $406.400 en diciembre y seguirá en 2027 con $414.200 en enero, $422.000 en febrero, $429.600 en marzo y $437.000 en abril.
Para los trabajadores jornalizados, el valor por hora también tendrá aumentos escalonados: $1.956 en octubre, $1.994 en noviembre y $2.032 en diciembre. Luego pasará a $2.071 en enero, $2.110 en febrero, $2.148 en marzo y $2.185 en abril.
Qué cambia en otros beneficios
La suba del SMVM también modifica la Prestación por Desempleo, que desde octubre tendrá un piso de $195.600 y un máximo de $391.200. Esos valores equivalen al 50% y al 100% del salario mínimo.
Además, el salario mínimo sigue siendo referencia para varios programas estatales. Desde octubre, el tope para las Becas Progresar será de $1.173.600, mientras que en los vouchers educativos pasará a $2.738.400 y en el Programa Hogar a $782.400 por grupo familiar.
La actualización no impacta de manera automática en jubilaciones, pensiones, AUH ni asignaciones familiares. Esas prestaciones se ajustan por sus propios mecanismos, independientes del SMVM.
