Oficializaron la compatibilidad entre las Becas Progresar y el Potenciar Trabajo
El Gobierno nacional oficializó este viernes la compatibilidad entre las Becas Progresar y el programa Potenciar Trabajo con una resolución publicada en el Boletín Oficial.
El artículo primero establece "que la percepción del incentivo otorgado a la población destinataria del "Programa Progresar, creado por el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 84 del 23 de enero de 2014 resulta compatible con el ingreso y la permanencia de los mismos como titulares en el Potenciar Trabajo y la percepción del Salario Social Complementario a partir del 1° de agosto de 2022".
Entre los considerandos de la resolución se indica que "se observó la necesidad de clarificar la compatibilidad de ambos programas. Esta decisión se sustenta en evaluaciones técnicas y profesionales, que permitieron evaluar con otra perspectiva las situaciones de las y los jóvenes", precisa el texto.
En ese sentido, la resolución ministerial plantea que el Progresar se encuentra "destinado a promover la finalización de los estudios". Mientras que el Potenciar Trabajo se orienta a "contribuir al mejoramiento de la empleabilidad y la generación de nuevas propuestas productivas".
"Que sobre esa base, y entendiendo que acompañar a las y los jóvenes en situación de vulnerabilidad para que finalicen sus estudios formales es un compromiso asumido por el Estado Nacional en su conjunto", agrega el texto firmado por el ministro de Desarrollo Social, Juan Zabaleta.
Referentes de distintos movimientos sociales habían denunciado la suspensión de los programas a unos 40.000 beneficiarios por la incompatibilidad entre Progresar y Potenciar Trabajo.
Cuánto es el monto de la beca Progresar
Según sus líneas, los montos son los siguientes:
Progresar Trabajo: $7.400
Progresar Obligatorio (incluye Progresar 16 y 17 años): $7.400
Progresar Superior: $7.400
Progresar Enfermería: $7.400 y $10.400
Cuánto paga el Potenciar Trabajo
Se anunció un aumento del 21% para este programa, un monto equivalente a la mitad de un Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Septiembre (impacta en octubre): $25.600
Octubre (impacta en noviembre): $27.275
Noviembre (impacta en diciembre): $28.950
En lo que respecta al mes de agosto (impacta en septiembre), los titulares recibirán un monto total de $23.925.