Salario Mínimo, Vital y Móvil: acordaron un aumento del 35% en siete tramos

Economía 27/04/2021 Por Carlos Rojas
La CGT, la CTA de los Trabajadores, la UIA y las cámaras patronales convinieron el pago de un 9 por ciento en abril, 4 en mayo, 4 en junio, 3 en julio, 5 en septiembre, 5 en noviembre y un 5 por ciento final en febrero de 2022, con una cláusula de revisión en septiembre.
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La CGT, la CTA de los Trabajadores, la UIA y las cámaras patronales convinieron un aumento del 35% del Salario Mínimo, Vital y Móvil en siete tramos, por lo que se elevará desde febrero próximo a poco más de $29.000, confirmaron a Télam los voceros gremiales.

Sindicalistas de ambas centrales y el sector empresario convinieron el pago de un 9% en abril, 4% en mayo, 4% en junio, 3% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y un 5% final en febrero de 2022, con una cláusula de revisión en septiembre.

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Actualmente el salario mínimo es de $21.600 según el aumento concretado en marzo. En octubre de 2020 se había estableció dicha suma en tres tramos, lo que significó un incremento de 28%: 12% en octubre, 10% en diciembre y 6% en el tercer mes de 2021.

Antes de la reunión, la CGT barajaba un incremento de entre el 35 y 40% a cubrir en dos partes; mientras tanto, la CTA quería que fuera en en una sola cuota y la CTA Autónoma, que se estipule un valor que represente al de la actual canasta básica.

El Jefe de Gabinete de Ministros y el titular de Desarrollo Social, Santiago Cafiero y Daniel Arroyo, participaron en las deliberaciones, al igual que autoridades de Desarrollo Productivo.

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